新闻标题：靖江月嫂有什么比较不错的月嫂培训学校,靖江月嫂培训班要多少钱
靖江雪绒花月嫂是靖江正规月嫂培训中心的重点专业，靖江正规月嫂培训中心师资力量雄厚，学校欢迎你的加入。
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为扩大市场，靖江正规月嫂培训中心引入信息化技术依托互联网科技快速发展，打造新时期的“雪绒花”品牌。雪绒花下辖23家分、子公司，其中3所培训学校，12家月子会所，80余处加盟商门店。靖江正规月嫂培训中心以郑州为中心，逐步将“雪绒花”品牌覆盖整个河南，以自身发展优势带动整个河南地区家政行业向专业、规范、统一、数字化快速发展。同时，雪绒花将阜外市场扩大至西安、成都、内蒙古、重庆、湖北、新疆等地区，发展势头日趋强劲。
靖江正规月嫂培训中心分布靖江市等地,是靖江市极具影响力的月嫂培训机构。
月嫂和保姆的区别是啥？
一、月嫂是专门照顾生完孩子的产妇，时间短，必须要专业的人士才可以。保姆，保姆是给正常人的生活起居等做好家里的吃喝，家里做卫生，给工作忙的人士做好后勤工作，让很多人带来方便，所以保姆和月嫂是完全不一样的工作，给人类带来很很好的帮助。
二、她们本们工作不相同，月嫂是受过专门侍候坐月子的母子，有对产妇和婴儿有护理专业知识的；保姆则是洗衣，做饭，收拾屋子卫生等杂活的服务者。
常州哪家家政公司的月嫂比较好，现在不都讲究科
一、 事项一：是否请月嫂，家人观念要统一。有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。事项二：要明确自己的要求。有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对此首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐合适的月嫂。事项三：选择正规家政公司。选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等；付费时索取正式发票。比如说，e家政有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。事项四：面试时问些什么呢？ 怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业？ 提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作裤改森，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。事项五：一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，歼轮没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。事项六：对月嫂进胡亩行考核。在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。事项七：及时与月嫂沟通。产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，这样有什么问题都容易解决。
二、 常州好的月嫂公司当然是有的，但建议还是需要自己考察，这里只能给你提供一些找到好的月嫂激链公司的方法：1、在选择公司的时候，一定要先看其是不是具备齐全的资格证书，这样才可以从根本上保证其实际的服务质量。2、了解所选公司的实力，比如公司有没有获得什搭铅圆么荣誉证书，有没有营业执照，有没有税务部门颁发的税务登记证明。这些都要睁大眼睛看清楚。3、了解知塌所选家政公司的硬件设施和工作环境。必要时也可询问相关的工作人员，你可以通过唠家常增进一下双方感情，消除芥蒂，使之达到你预想得到的真实答案。
三、 现在专业的月嫂都出自专业的月嫂公司，你可以到专业的月嫂公司进行实地考察然后决定请月嫂。请月嫂一定要注意一下几个方面：1、月嫂公耐态升司是否正规，有无营业执闭宴照，要签订正规的服务合同。2、了解月嫂公司月嫂是否投保。3、了解月嫂公司月嫂是否是公司的员工。4、了解月嫂的知识技能，月嫂证以及健康证明。除此之外在条件允许的条件下，尽量选取昌老好点的月嫂。
月嫂与母婴护理师的区别？
月嫂的工作职责有哪些
一、 产妇护理和新生儿护理袜卖。一、新生儿护理： 1、新生儿日常护理：洗澡、抚触、游泳、婴儿操、冲奶、喂奶、喂水； 2、新生儿专业护理：大小便观察、体温测量、脐带护理、尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理； 3、新春隐生儿生活护理：培养宝宝生活习惯、作息时间告森逗、新生儿潜能开发。 二、产妇护理： 1、产妇营养指导、产妇营养餐； 2、产妇乳房护理、通乳按摩； 3、协助产妇擦浴、观察恶露； 4、产后常见病护理； 5、产后心理指导； 6、产后形体恢复指导。
二、 【1】月嫂的工作范围和职责 “月笑凯嫂”的工作集保姆、护士、厨师、早教师的工作性质于一身，她们的主要工作内容是：孕产妇及新生碰行儿的临床医学护理及保健。从事专业月护的员工均毕业于正规的医护院校，并一定的监床护理经验及能力；专业化的临床护理，使孕、产妇在产前、产期、产后，从心理到生理上得到全面的呵护，以此保证您的宝宝健康顺产并指导新妈妈运用科学的方法哺育宝宝。【碰吵唤2】资料来源于：
三、 月嫂不仅要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识，还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。同时，还要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形陪迹慧、为产妇准备营养的饮食等技能。培训结束后，经过考核，月嫂获得相关的结业证书后才能上岗。所以，月嫂完全不同于传统意义上的保姆，二者之间的区别就是有无专业的产后护理技能。在雇用月嫂前，产妇和家属应该把服务范围咨询清楚，避免雇佣后发生矛盾甚至争执。 一、月嫂职责 1、照顾产妇。 产妇的护理及营养膳食，合理调剂饭菜花样，注意产妇的饮食营养； 给产妇洗衣服（不洗内裤、袜子，以防细菌感染）； 做好产妇的健康护理及产期常见病的预防；指导产妇实施母乳喂养和乳房护理及产后宫缩、恶露观察与指导，帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识； 产妇的室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等； 教产妇学做产州腔妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位； 做好产妇的心理指导。 2、照顾婴儿。 新生儿的喂养、护理、观察； 给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及新生儿护理； 育儿常识及婴儿用品的消毒等； 婴儿预防接种； 新生儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作； 掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。 在完成以上芦答服务的基础上，还可以帮产妇做其他家务。 二、注意事项 1、按预产期时间，要提前主动与用户联系并询问产妇产前的准备情况，了解分娩医院的地址，做好进家的准备。 2、服务期间，要注意个人卫生，经常剪指甲，不戴任何首饰，以免划伤婴儿。 3、要自备水杯、拖鞋、毛巾、餐具等生活用品及胶皮手套、围裙、帽子等工作用品。 4、尽量不为用户买菜、购物，不动现金。
四、 1 照顾产妇产妇的膳食，营养护理州培， 洗衣服 ，健康护理，产期病症的预防协助并指导产妇喂奶， 帮产妇梳洗2照顾婴儿喂养， 护理，观察小孩生念滚产情况，册高唯 定期检查体温。，疫苗接种 ， 换洗尿布，3 帮忙产妇完成其他事项
五、 照顾产妇和婴儿的生活起居
二、不同的公司培训内容是不错 主要着重理论知识 服务技能 职业道德等方面
二、月嫂就是专门在产妇月子里料理产妇和婴儿的高级保姆,料理产妇的饮食,给产妇擦澡按摩,带婴儿,给婴儿洗澡做按摩等,还有给洗产妇和婴儿的衣服.
家政公司的月嫂怎么住
你是雇主啊 还是家政公司啊？？如果是雇主的话一般都住 雇主家里啊 ；家政公司 如果月嫂是外来的没地方住 家政公司一般都会提供住宿的啊
1、家政公司从事的是一种较特殊的服务行业，其管理运作模式需要有效管理制度和高超管理技巧。在公司建立之初，家政公司就应该意识到本公司发展过程中可能会遇到的问题，考虑到方方面面的需要以及可能会遇到的危机，提出完善的解决方案。 首先，公司的运营模式须明确。目前来看，最适合市场经济要求，能最大限度发展公司潜力的运营模式是员工制，公司、保姆与雇主形成两性的经济关系和服务关系。保姆受雇于公司，公司向保姆发放工资，并对其进行统一的培训和管理；保姆作为公司的员工进入雇主家里，为雇主服务；雇主和公司建立服务合同，成为公司的客户，如有问题与公司交涉。公司最好设立专门的督察机构，对保姆的工作进行绩效考核。 其次，家政公司的劳动力来源主要是农村务工者和下岗工人，这些人员一般教育程度较低，没有太高的文化水平，对如何与雇主相处和如何使用家电完成日常家政服务都存在着相当大的难度。如何把他们培养成为文明有礼、技术娴熟，有着良好的服务技能和服务心态的家政服务员，对家政公司来说，是迫切需要解决的问题。 最后，公司应建立完善的安全保障体系。对于保姆的人身生命安全和雇主的财产安全等给予有效的保障，这样才能使三方放心。另外，明确责任，也有利于公司的利益维护。所以，公司应引入保险机制，与保险公司签订合同、加入“家政服务综合险”。如此一来，因保姆的原因致使客户人身意外伤害、财产损失，即可获保险公司大额赔偿，免使过多的公司利益受到破坏。 2、一、严格背景审查制度、岗前体检制度。 二、严格岗前培训、合格上岗的员工聘用制度。 三、严格在岗考核制度，实行技能等级工资制。 四、严格员工再学习、再培训制度。 五、严格再培训考核奖惩制、优胜劣汰制度。 六、严格客户回访制度，加强对在岗月嫂监管力度。 通过实施以上制度对月嫂进行全程教育、培训和管理，对客户进行跟踪服务，不断提高月嫂素质，以实现全心全意为客户服务的宗旨。
免费培训家政服务月嫂要交钱办证吗
家政是要扣你的证的 为了不让你跳来自槽，所以别去家政，算队极探像妇联之类的会有免费的月嫂课程，劳动局定点机构也有 程琢教育
重庆傻大姐月嫂培训中心正规吗
正规。她们都经奏执措济件丰里过专业的培训，有健康证，拥有国家机关的专业认证，是一家正规公司，经营范围也都在法律允许范围内，傻大姐月嫂培训中心是正规的。傻大姐是一家家政服务商，集产前咨询，母婴服务，家政吸响侵响保姆服务，月嫂育婴师培训以及母婴周边用品于一体，主营项目家政培训教育，家政服务精细到月嫂、产后康复、高活培缺省鱼固级育婴师、专业催乳师、小儿推拿师、老人看护、育儿早教等培训与输出业务。
月嫂培训价格是多少？
一、去正规的月嫂培训机构，所要花费的学费一般在2000元左右，因为涉及到很多的知识技能培训，而一般便宜到离谱的月嫂培训机构，一是打着“便宜”的口号，二是培训机构压根就不正规，所以，选择培训机构切勿贪图便宜。月嫂培训机构多而杂，没有一个统一标准。月嫂培训费根据所在城市的消费水平，培训课程设置而定，所以想学习月嫂要擦亮眼睛了，要多家对比再做决定。想要学习月嫂技能不能单单看学费，还有看这个月嫂培训机构的资质，教学内容，师资力量以及是否在学完后包分配工作等。在学习月嫂除了学费以外，生活费用也是一笔不小的开销。对此一些月嫂培训机构开始实行学习期间免费吃住，这样做却可以减轻的学员们的负担，让大家可以安心学习月嫂技能。
二、一般来说月嫂培训机构的课程时间为10~15天，费用大概在1500元左右，年龄35-50岁比较合适，主要工作包括对婴儿和产妇的护理，会给学员推荐工作，拿到证书的时间一两个，证书都是全国通用的！
三、月嫂培训的价格根据你所在的地区有关系，不同地区月嫂的学费是不一样的，当然同一个地区不同月嫂培训机构的收费情况也不一样，这就需要你去实际了解对比，除此之外，月嫂培训的收费还受开班规模，师资力量等因素影响。现在全国月嫂培训的收费为1800元到6800元之间，当然也有些生成几百块钱或者免费培训的，这种要做详细了解，判断月嫂培训点是否正规可靠。学月嫂一定要找正规的月嫂培训机构，选择的时候一定要注意证书是否是国家权威机构所发和是否推荐就业等。
四、月嫂培训没有统一的收费标准，但是基本上收费都差不多，去月嫂培训机构的话，培训费用基本上在两千左右。培训费用不是大家主要的关心问题，大家应当更加的注重培训学校的正规性，月嫂证书是否国家认可通用的，培训后就业问题是否帮解决。因为有的月嫂培训机构会打价格战，先把学员吸引过来，等学习到一半的时候，再另收费用，所以在选择月嫂培训机构的时候注意考察，选择一家性价比好的月嫂培训机构。
五、您可以到红墙月嫂公司学习，公司免受加盟费，您只要交一个考高级母婴护理师证的费用1300，这是国家人力资源与社会保障部的证，我也咨询过全国统一价，红墙是一家十年运营的全国连锁母婴服务公司，公司介绍工作，您不需要担心就业问题。
月嫂证怎么考
南京有免费的月嫂培训吗?
一般来自来说，正规的月嫂培训机构是没有免费的月嫂培训的，除非是家政公司急缺月嫂，所以免费培训好赶快填补空缺，上岗就业，但这样的证书就值得商榷了。再者，不管是什么培训，培训都是有成本的，包括书本，道具，培训老师，这些都是需要钱的，培训机构不是慈善机构，所以对于免费的月嫂培训，需要考察月嫂培训中心开出的条件是什么，值不值得。第三，可以去劳动保障部门看看是否有免费的月嫂培训，有时人社局会有一些组织一些活动，提高再就业，举办免费的月嫂培训。
1.自动喂食千人同心，则得千人之力 万人异心，则无一人之用 这是团队精神重要性力量的直观表现，也是团队精神重要之所在。雪绒花人深知一个团队对于企业发展的影响力，定期开展对各个部门及负责人的培训，对新进员工进行一系列的考核！在依法诚信经营，客户利益至上；规范管理服务，持续改进质量的管理方针下，大力推动母婴行业的蓬勃发展！
月嫂培训价格是多少？
一、去正规的月嫂培训机构，所要花费的学费一般在2000元左右，因为涉及到很多的知识技能培训，而一般便宜到离谱的月嫂培训机构，一是打着“便宜”的口号，二是培训机构压根就不正规，所以，选择培训机构切勿贪图便宜。月嫂培训机构多而杂，没有一个统一标准。月嫂培训费根据所在城市的消费水平，培训课程设置而定，所以想学习月嫂要擦亮眼睛了，要多家对比再做决定。想要学习月嫂技能不能单单看学费，还有看这个月嫂培训机构的资质，教学内容，师资力量以及是否在学完后包分配工作等。在学习月嫂除了学费以外，生活费用也是一笔不小的开销。对此一些月嫂培训机构开始实行学习期间免费吃住，这样做却可以减轻的学员们的负担，让大家可以安心学习月嫂技能。
二、一般来说月嫂培训机构的课程时间为10~15天，费用大概在1500元左右，年龄35-50岁比较合适，主要工作包括对婴儿和产妇的护理，会给学员推荐工作，拿到证书的时间一两个，证书都是全国通用的！
三、月嫂培训的价格根据你所在的地区有关系，不同地区月嫂的学费是不一样的，当然同一个地区不同月嫂培训机构的收费情况也不一样，这就需要你去实际了解对比，除此之外，月嫂培训的收费还受开班规模，师资力量等因素影响。现在全国月嫂培训的收费为1800元到6800元之间，当然也有些生成几百块钱或者免费培训的，这种要做详细了解，判断月嫂培训点是否正规可靠。学月嫂一定要找正规的月嫂培训机构，选择的时候一定要注意证书是否是国家权威机构所发和是否推荐就业等。
四、月嫂培训没有统一的收费标准，但是基本上收费都差不多，去月嫂培训机构的话，培训费用基本上在两千左右。培训费用不是大家主要的关心问题，大家应当更加的注重培训学校的正规性，月嫂证书是否国家认可通用的，培训后就业问题是否帮解决。因为有的月嫂培训机构会打价格战，先把学员吸引过来，等学习到一半的时候，再另收费用，所以在选择月嫂培训机构的时候注意考察，选择一家性价比好的月嫂培训机构。
五、您可以到红墙月嫂公司学习，公司免受加盟费，您只要交一个考高级母婴护理师证的费用1300，这是国家人力资源与社会保障部的证，我也咨询过全国统一价，红墙是一家十年运营的全国连锁母婴服务公司，公司介绍工作，您不需要担心就业问题。
月嫂国家法定节假日是不是三倍工资
一、 是。但需要提前在协议中写明。月嫂可以和雇主协商，雇主雇佣月嫂的合同属于服务合同，不属于用人单位雇佣劳动者的《劳动合同》，不适用《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，法定节假日是不是发双薪，由甲乙双方在服务合同中约定。家政服务人员如果是自己和雇主签订的合同，就不存在劳务关系，是平等的民事服务关系，如果是经过家政中介公司，和中介公司签约，那么，服务员就是家政公司员工。若没和家政公司签劳动合同，就不是家政公司员工。国家现有亮销法律并没有强制性规定，因此只能通过家庭雇主和保姆双方事先约定执行。也就是说，在法定休假日，雇主没有安排阿姨休假的，家庭保姆根据《劳动法》向雇主索要3倍工资是没有法律依据的。扩展资料：1、如果赶上法定节假日，同时又是周六日的休息日，优先休法定节假日，休息日另外补休的。2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间团滑的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资塌键腊报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。参考资料来源：人民网-劳动争议：节假日要给月嫂三倍工资？
二、 月嫂可以和雇主协商，雇主雇佣月嫂的合同属于服务合同，不属于用人单位雇佣劳动者的《劳动合同》，不适用《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，法定节假日是不是发双薪，由甲乙双方在服务合同中约定。家政服务人员如果是自己和雇主签订的合同，就不存在劳务关系，是平等的民事服务关系，如果是经过家政中介公司，丛冲清和判派中介公司签约，那么，服务员就是家政公司员工。若没和家政公司签劳动合同，就不是家政公司员工。国家现有法律并没渗前有强制性规定，因此只能通过家庭雇主和保姆双方事先约定执行。也就是说，在法定休假日，雇主没有安排阿姨休假的，家庭保姆根据《劳动法》向雇主索要3倍工资是没有法律依据的。
三、 月嫂可以和雇主协商，雇主雇佣月嫂的合同属于服务合同，不属于用人单位雇佣劳动者的《劳动合同》，不适用《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，法定节假日是不尺激猜是发双薪，由甲乙双方在服务合同中约定。家政服务人员如果是自己和雇主签订的合同，就不存在劳务关系，是平等的民事服务关系，如果是经过家政中介公司，和中介公司签约，那么，服务员就是家政公司员工。若没和家政公司签劳动合同，就不是家政公司员工。国家现有法律并没有强制性规定，因此只能通过家庭雇主和保姆双方事先约定执行。陵型也就是说，在法铅槐定休假日，雇主没有安排阿姨休假的，家庭保姆根据《劳动法》向雇主索要3倍工资是没有法律依据的。扩展资料《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动法
四、 您好！雇主雇佣月嫂的合同属于服务合槐御同，不属于用人单位雇佣劳动者的《劳动合同》，不适用《中华人民神明消共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，法定节假日是不是发双薪游知，由甲乙双方在服务合同中约定。谢谢阅读！
月嫂培训机构哪家好
月嫂培训机构比较好的有：阿姨大学、姆爱学院、多喜娃学院等。一、阿姨大学。1、阿姨大学是阿姨来了旗下品牌，总部位于北京，教学分为家政管理和家政技能、雇主培训等三个方向。2、主要课程为《高级家政经纪人》、《高留主盟课海议示落科定指级家政培训师》、《母婴护理师》、《育婴师》、《早教师》、《小儿推拿师》等，其中母婴护理月嫂10天培训收费近3000元，推荐就业。3、网友评价：公司规模较大，曲营损第亮当首该文会晚师资力量雄厚，属于老牌家政公司。培训范围广，学费适中，推荐就业，部分包就业。二、姆爱学院。1、姆爱学院是姆爱集团旗下月嫂肥班永服务岗前培训基地，总部位于上海，专注提供母婴方面的专业培训，拥有多间母婴实操培训室，包括母婴护制理、产康、催乳、月子餐等技能培训。2、其中母婴护理新手月嫂20天培训收费近3000元，包就业，先就业后收费。3、网友评价：创新型公司，师资力量雄厚，在母婴护理方面培训有一定优势，学费适中，最大特色是先培训后收费，包就业，全额奖学金。三、多喜娃学院。1、多喜娃学院是多喜娃旗下部以注只当银月嫂岗前培训基地，总部位于深百子屋沙句粒值怎以审圳，在深圳有多家产科医院合作，专注提供母婴方面的专业培训。2、包括母婴护理、产康、催乳、小儿推拿等技能培训。其中母婴护理月嫂20天培训收费近3000元，包就业。3、网友评价：公司规模较大，师资力量雄厚，属于老牌月嫂公司。在母婴护理方面培训有一定优势，学费适中，包就业。
月嫂培训发资格证么？有全国承认的么/
月嫂培训是发证的；证书分两种；一种是家政公司颁发的；这种证书是公司自己颁发；是不能全国通用的；还有一种是社会和劳动保障部颁发的证书；这种证书是全国通用的；一般都是各个省市的社会和劳动保障部颁发的，只有这一种才可以在网上查询居基呼兴顺费额书镇达十到；所以如果你要来自报考学月嫂；找一刘花宪边征家正规的月嫂公司去培训；我是在深圳安心家政集团培训的月嫂；哪里培训还算可以；颁发顾极来触胡爱志花浓完的证书也是全国通用的；你可以自己在线查询辨认真假
一、月嫂的话就是对新妈妈和宝宝的一个照顾，主要是照顾宝宝，做月子餐。不过现在苏州月嫂的市场还是很鱼龙混杂的，能请到好的月嫂自然好，但是万一请到了没有经验没有培训过的可就得不偿失了，那样的话还不如多添一点钱去住合润喜之家这样的月子会所呢，更专业不说，还能省心省力不少，对宝宝也好啊。所以选择月嫂一定要谨慎啊。
哪里有月嫂培训班？
在重庆、云南、贵州等地都有月嫂培训班。月嫂培训机构如下：1、宜尔宝培训学校。宜尔宝培训学校是有人社局认证的，正规月嫂培训学校。这家机构学费便宜，专注于月嫂培训，培训质量还很高，并且包吃住、支撑就业，真正能让月嫂学员无忧入行、顺利找到高薪工作。2、十月阳光。这家机构从北京大家，如今是一个连锁母婴服务机构。这家机构不是专精于做月嫂的，产后恢复、满月汗蒸、早教等也是他们的服务内容，是一个综合型的机构3、乐慈月嫂培训。乐慈月嫂培训学校在广州，这家机构的服务范围不仅在国内，还涉及到新西兰、美国、澳大利亚等海外地区哦。4、晨心家政。晨心家政是综合性的月嫂培训班，不是专精于月嫂的，他们的服务包含保姆、月嫂、养老护理等等。5、阳光大姐。阳光大姐是在济南空知岁本地非常有名的月嫂培训班，是当地妇联创办的，主要就是为了促成再就业发展。除了上斗睁述的5个机构，剩下的排名顺序是上海爱君家政、郑州雪绒花家政、北京万婴宝月嫂培训机构、北京乐益佳月嫂培训猛迟、阳光母婴。
靖江正规月嫂培训中心包含月嫂、育婴、催乳、小儿推拿、产后汗蒸、小儿游泳、婴儿纪念品制作、高端月子会所、幼儿早教等服务。
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